
中小企業の労務を総合的に支援する専門家として、
制度対応にとどまらず、
将来的には組織づくりまで伴走できる存在を目指します。
働く人が生き生きと働き、 社員満足度の向上が
顧客満足度・企業成長につながる、
持続可能な経営の土台づくりに貢献します。
就業規則の整備、労働時間管理、社会保険・雇用保険の各種手続き、
給与計算、行政調査への対応まで。
複雑でわかりにくくなりがちな労務の課題を、
現場の実情や事業主様の想いに寄り添いながら、
無理なく実務で活かせる形でご提案します。
企業が本業に集中でき、働く人が安心して力を発揮できる環境づくりを、
身近なパートナーとしてサポートいたします。
1979年、埼玉県生まれ。
大学卒業後、マスコミ関連企業の人事部にて、新卒採用をはじめ、入退社手続き(社会保険・雇用保険を含む)や給与計算など、人事労務業務に幅広く携わってまいりました。
その経験を通じて社会保険労務士という仕事に魅力を感じ、2012年に社会保険労務士試験に合格。
2013年に社会保険労務士事務所へ入所し、2026年1月に開業いたしました。
前職で培った「わかりやすく伝える力」を活かし、就業規則の作成、労働時間管理、各種手続き、給与計算など、労務管理全般に従事してまいりました。
また、労働者派遣事業の許可申請・更新申請、年金相談(障害年金を含む)、労働基準監督署や年金事務所の調査対応など、行政対応や専門性の高い業務にも幅広く対応しております。
制度や法律を一方的に押し付けるのではなく、現場の実情や事業主様の想いを丁寧に伺いながら、実務として無理なく運用できるご提案を心がけています。
また、調査対応においても、事前準備から当日の立ち会い、その後のフォローまで、一貫して寄り添いながら、事業主様の不安を少しでも軽減できるよう努めております。
これまでの経験を活かし、事業主様と従業員の皆様の双方が安心して働ける環境づくりを、身近なパートナーとして支えてまいります。
特定社会保険労務士 説田 えり子
現状の課題整理から、将来の組織づくりまで。
まずはお気軽にご相談ください